🔍 Ist-Zustand
🤖 Transformiert (Soll)
Alle
Quick Wins
Strategisch
Beobachten
Manuelle Kernarbeit
Nur mit Agent
▶ Ablauf abspielen
Quick Win (hohes Potenzial + hohe KI-Eignung)
Strategisch (planen)
Beobachten (Technologie reift)
Manuelle Kernarbeit (menschliche Stärke)
🤖 Agent im Regelbetrieb
⚙️ automatisierbar
🧑 bewusst menschlich
📊 Die Bilanz nach 18 Monaten
Gemessene Effekte aus der Fallstudie – nicht geschönt, sondern dokumentiert
Quelle: „SaS – Ein ‚a‘ weniger – und kein Unternehmen bleibt, wie es war“, Kapitel 10 (Fallstudie LOUPZ GmbH & Co. KG) sowie Kapitel 5 (HITL-Stufen), 7 (Reifegradanalyse) und 9 (Roadmap).
Hinweis zur Einordnung: Das Buch nennt Beispiele (1.1 und 3.3 = Quick Wins, 2.4 = manuelle Kernarbeit, 2.1 = strategisch/manuell) und die Gesamtverteilung 9 Quick Wins / 6 strategisch / 4 beobachten / 2 manuell. Die übrige Feinzuordnung ist aus dieser Buch-Logik abgeleitet.